五月份入职，公司一直未签订合同，但是每月工资发放，十月份被开除，工资应该怎么算
更新时间：2016-10-27 14:38:52人浏览
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五月份入职，公司一直未签订合同，但是每月工资发放，十月份被开除，工资应该怎么算
6位律师解答
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，没签合同可以要求公司承担双倍工资的补偿，工资就按你实际工作的时间来发啊，他现在是拖欠你工资了吗？
2016-10-27 11:31:17
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你好，一般情况是可以报销的
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刷单本身就是违法的，因此你可以投诉
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您好，可以沟通，具体详聊
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你好，方便电话沟通一下吗？具体是什么情况？
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