劳动合同期满解除劳动合同与续签之中解除劳动合同,有何区别

更新时间:2011-05-03 19:21:46人浏览
问题描述:
假设我公司与某员工签的三年劳动合同马上到期,但公司还未决定是否与其继续签约,那么,如果继续签约后再解除劳动合同与到期时解除劳动合同,对企业和个人来说,有什么区别,从赔偿金的角度来说,有什么区别?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王闯律师
服务地区-辽宁沈阳
到期后有利。
2011-05-03 19:21:46
范书领律师
服务地区-辽宁沈阳
续签后再解决,符合法律规定的条件是要支付经济补偿金的.而到期终止,则08年1月1日后的工作年限有经济补偿金,之前的没有.
2011-05-03 13:40:15
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