单位要迁移到别的地方了，和合同当初签订的地方不一致，员工不想去，单位直接让写离职报告，原因写个人，这个员工可以申请经济补偿吗
更新时间：2016-10-27 21:52:23人浏览
问题描述：
你好，单位要迁移到别的地方了，和合同当初签订的地方不一致，员工不想去，单位直接让写离职报告，原因写个人，这个员工可以申请经济补偿吗
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顾倩团队律师
盟
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
2016-10-26 15:06:29
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