2015年11月1号从A公司调入B公司(老板同一人)工作接近快1年,发现B公司未与调入员工签订劳动合同,员工询问A公司劳动合同何时到期,A公司答复说即调入B公司之时已经终止了合同。我想请问员

更新时间:2016-10-26 08:59:00人浏览
问题描述:
2015年11月1号从A公司调入B公司(老板同一人)工作接近快1年,发现B公司未与调入员工签订劳动合同,员工询问A公司劳动合同何时到期,A公司答复说即调入B公司之时已经终止了合同。我想请问员工可不可以申请双倍工资赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史红雨律师
服务地区-浙江杭州
您好!不签订书面劳动合同,应依法支付双倍工资,建议您及时申请劳动仲裁。
2016-10-26 08:59:00
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