我在公司工作了三十年,从事机械维修工作十多年,现在公以改革为理由,让我转岗到生生一线当操作工,我已经五十岁了,不能适应一线的重体力机床操作。我认为是公司变向逼我自动离职,我要求公司给我经济补

更新时间:2016-10-25 09:20:51人浏览
问题描述:
我在公司工作了三十年,从事机械维修工作十多年,现在公以改革为理由,让我转岗到生生一线当操作工,我已经五十岁了,不能适应一线的重体力机床操作。我认为是公司变向逼我自动离职,我要求公司给我经济补偿合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查曼律师
服务地区-安徽合肥
您好,不同意变更劳动合同约定的劳动内容的,可以要求解除合同并要求支付经济补偿金。详情可以来电。
2016-10-25 09:20:51
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