生病坚持工作，单位应怎么协调？
更新时间：2016-10-24 19:16:48人浏览
问题描述：
我校教师患癌症动手术或其他疾病后，要求继续在学校上班，不上主课，只要求上几节小科，学校现在这种情况有9人，今后这种情况还会增加。由于学校编制限制，又不能进教师，致使学校其他教师工作量增加，有的教师还要担任两个班的数学教师，单位应怎么协调？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约金，退工，如何协调两者的利益？
网友kwps问：我是2002年7月大学毕业进入一家国企工作的，合同期为3年，合同规定违约金是根据最近一年的工资除以12计算出每月的平均工资，再乘以0.2，再乘以
违约金
人浏览
标准工作时间，也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人应如何调解医疗事故？
核心内容：确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定，发生医疗事故后，医患双方如何调解？下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。
医疗事故调解
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当消费者受到侵权时，可以要求销售商赔偿，如果销售商不给予赔偿，消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。投诉电话号码12315。也可以向人民法院起诉。法律链接：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！首先要确定您这个病是否是工作引起的，如果是职业病可以向单位申请赔偿。详情建议来电咨询！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间因为工作原因受伤，一年内可以申请工伤认定。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除日期与签字日期不一致，协议仍然有效。只要双方协商一致，并在协议上真实表达意愿，且协议内容不违反法律规定，该协议就具备法律效力。若公司未及时处理解除手续，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签，本人主动提出则不能领取失业金。从法律角度看，领取失业金需满足非因本人意愿中断就业的条件。若合同到期由职工主动提出不续签，则不符合领取失业金的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，也就是每天工作九小时的，不一定属于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：写检讨书步骤：1、在文章头一行用加粗的3号字体书写“检讨书”三个字，也可以在标题中注明是关于什么错误的检讨书。如《关于未经上级领导的批准离开矫正区域检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
果公司改变了主意并希望与您续签合同，您可以选择接受或拒绝。如果您决定接受续签，那么之前因不续签而应支付的经济补偿金的问题就不存在了。但如果您不接受续签，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就工作地点变动事宜进行咨询
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
