老板殴打员工还不发工资，限制人身自由。。
更新时间：2011-05-02 17:32:05人浏览
问题描述：
我在一个私营厂里做会计文员，还兼职做化验员，4月28日下午，因厂里两个老板闹矛盾，其中一个老板没任何理由就打了我，而且还是蓄意为之，本里坐的离他很远，他说有事情我问我叫我坐近点。我不疑有它就坐近点了。刚坐近他就打了我一把掌，接着就用拳头打了我头部，我吓坏了。随手就拿起一个烟灰缸丢了过去后就逃了出来，他看见我敢反抗就起身就追我，我跑到外面就叫了人，报了警。后来我回厂拿东西然后去医院检查，他的堂弟还不让我走。把我锁在厂里，我说要报警他才让我出厂，现在我没地方住，还两个月工资也没领。我从去年10月27号开始上班，现在还有今年3月分和4月分的工资没结给我，我来这上班的时候只上口头上协议，也没有签任何有效合同，我现在厂里不敢回去，工资没有给，没有地方吃，也没地方住，家里还有母亲和8个月大的小孩要养，我现在真的不知道该怎么办。。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求厂里支付不签订劳动合同的两倍的工资及拖欠的工资，并要求支付两倍经济补偿的赔偿金。
2011-05-02 17:32:05
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您好，可以去申请劳动仲裁。
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打人可以报警，不发工资可向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。
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你好，不合法。。
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可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求厂里支付不签订劳动合同的两倍的工资及拖欠的工资，并要求支付两倍经济补偿的赔偿金。
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