江苏省规定护理假是15天,可公司规定是3天,我该怎么争取自己的权益
更新时间:2016-10-24 09:56:12人浏览
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江苏省规定护理假是15天,可公司规定是3天,我该怎么争取自己的权益
2位律师解答
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你好,建议和公司协商,协商不成申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动局投诉。
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可以向人社局投诉。
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协商不成,诉讼解决
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建议向劳动局投诉
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你好,可以进行仲裁,要求赔偿
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