上班一个月辞职发工资吗?当时没签合同,但有监控,考勤,聊天记录,我能去劳动局告他吗?
更新时间:2016-10-25 11:57:16人浏览
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上班一个月辞职发工资吗?当时没签合同,但有监控,考勤,聊天记录,我能去劳动局告他吗?
3位律师解答
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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可以的··············
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可以投诉的,需要帮助可以联系!
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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