问题详情:因工作期间，导致右手中指，小指，无名指切断，中指，小指经手术接好，无名指断掉一节半，现在要求赔偿，大概需要赔偿多少，年龄在四十岁
更新时间：2016-10-24 11:07:56人浏览
问题描述：
问题详情:因工作期间，导致右手中指，小指，无名指切断，中指，小指经手术接好，无名指断掉一节半，现在要求赔偿，大概需要赔偿多少，年龄在四十岁
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2016-10-23 15:25:24
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