公司以调动工作岗位，变相的让我做不下去，而最终提出离职，是否可以申请陪偿？求教
更新时间：2016-10-21 20:40:16人浏览
问题描述：
我以2011年进入公司负责品管部的主管工作，2015年兼管生产部，公司现在经营不景气，以调动工作为由（从目前的生产品管经理，任命为品管经理）变相的让我没面子在公司继续干，我提出离职申请，是否可以要求陪偿？求教
2位律师解答
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