工伤是解除劳动合同,工伤人员解除劳动合同

更新时间:2016-10-24 17:12:06人浏览
问题描述:
公司有个员工,工伤评级十级,回岗后经常迟到、早退,公司可以解除合同吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信凯律所律师
服务地区-北京北京
您好,严重违反公司规章制度给公司造成损害的可以解除劳动合同
2016-10-21 11:45:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
好,可以按照公司规章制度处理
2016-10-21 15:13:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,按照合同约定办理
2016-10-21 12:49:27
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是一般不能
2016-10-24 17:12:06
苏义华律师
服务地区-北京北京
协商一下解决
2016-10-21 11:32:59
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,但需要给予工伤待遇
2016-10-21 11:31:02
臧梵清律师
服务地区-北京北京
你好,可以按照公规定处理。
2016-10-21 11:30:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2016-10-21 11:28:14
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好按规章制度
2016-10-21 11:26:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以按照公司规章制度处理,但需要给予工伤待遇。。
2016-10-21 11:25:14
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