我们是**公司,司机,通勤车大巴,现以转包四川广元一个公司经营,平均每个月,几年一直如此,以所为公司制度,考核司机,扣分,就是制度,一分三十,扣司机最少3分最多一人一次50分,每个月以各
更新时间:2016-10-23 23:39:45人浏览
问题描述:
我们是**公司,司机,通勤车大巴,现以转包四川广元一个公司经营,平均每个月,几年一直如此,以所为公司制度,考核司机,扣分,就是制度,一分三十,扣司机最少3分最多一人一次50分,每个月以各种考核制度,扣分,如几辆车没放一条线扣分,发动机没擦,车天天要洗,没擦没洗,扣分,这合法?
6位律师解答
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公司的做法欠妥,你可以与公司协商解决;协商不成,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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你好,建议协商处理。
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可以到劳动局投诉。
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你好,你这边现在有哪些诉求L
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