我和我们老板签了一个劳务合同(一个小宠物店),合同上有这么一条:会对我进行专业培训,如果我一年内辞职将赔偿他7000的培训费。我现在在这个店里工作了20天了,而且还未对我进行任何培训。如果我
更新时间:2016-10-22 10:09:55人浏览
问题描述:
我和我们老板签了一个劳务合同(一个小宠物店),合同上有这么一条:会对我进行专业培训,如果我一年内辞职将赔偿他7000的培训费。我现在在这个店里工作了20天了,而且还未对我进行任何培训。如果我离职需要承担怎样的责任?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
如果没有培训,那么你不承担支付违约金的后果,但是你要有证据证明他们没有对你进行培训,因此我给你支招,就是在他们没有对你进行培训的情况下,如果辞职,那么你要先问他们什么时候对你进行培训,如果他们说还没有安排好时间,就好了,对于这次谈话你要采用录音的办法固定证据,并且一定要在录音证据中反应,你问的是谁,他怎么回答的,录音的时间是哪天那日哪时,你伟大人一定是管理培训的人。
2016-10-22 10:09:55
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