试用期提辞职,没合同,老板说必须找到交接的人才让走。

更新时间:2017-01-03 06:27:11人浏览
问题描述:
试用期提辞职,工作了2个月,没合同,老板说必须找到交接的人才让走。平时每天都加班加班也没有加班费,老板说因为我迟到所以扣了。没有交过保险。工作满一个月了也没有签合同,请问我辞职我能拿到哪些我应得的?如果不让我走怎么办?如果要以前三天说,那我明天还需要去上班吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱小路律师
服务地区-上海上海
您好,若您未签订劳动合同只是口头约定,您离职时可以要求公司给您半个月的经济补偿及您过去几个月的工资。
2016-10-20 17:18:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果公司不签合同,随时可以解除合同。
2017-01-03 06:27:11
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议向劳动局投诉。
2016-10-20 16:44:09
李智圆律师
服务地区-安徽合肥
依据劳动法相关规定,可以要求公司给付工资和加班费用。
2016-10-20 16:38:05
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,公司没有跟你签劳动合同你离职时可以要求公司跟你半个月的经济补偿,和你这几个月的工资。
2016-10-20 16:32:51
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