签订合同未到期,劳动者提前提出辞职申请用人单位说只给三天的期限交接,请问这算违约吗?在用人单位上班期间培训路费未做满一年,离职需劳动者自己承担路费这合理吗?在用人单位上班未上满一年,离职工装

更新时间:2017-01-03 06:25:36人浏览
问题描述:
签订合同未到期,劳动者提前提出辞职申请用人单位说只给三天的期限交接,请问这算违约吗?在用人单位上班期间培训路费未做满一年,离职需劳动者自己承担路费这合理吗?在用人单位上班未上满一年,离职工装需要扣费合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
2017-01-03 06:25:36
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合理问题我无法回答您,培训协议有的要遵守,服装要收费不合法,请向劳动局投诉。
2016-10-20 16:42:57
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
你好,根据劳动合同约定
2016-10-20 13:16:34
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