一个单位交五险,另外一个单位可以交一金吗?
更新时间:2016-10-20 10:36:03人浏览
问题描述:
一个单位交五险,另外一个单位可以交一金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险费怎么交,首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社会保障部门进行咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个咨询社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
k可以到社保中心投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可先与公司协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司业务转移给另一公司让离职是不合理的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但需视情况而定。依据《教师资格条例》,若教师酒驾且情节严重,可能会被撤销教师资格。若不及时处理,不仅影响个人职业生涯,还可能对公共安全造成持续威胁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没给上保险怎么补偿1、单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体是违什么纪了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的诉求是什么,可以具体说明情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如有证据可起诉索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以拨打当地人社局电话进行咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询