公司是否付我的双倍工资？

更新时间：2011-04-30 19:14:18人浏览

问题描述：

今日我收到公司竹行政部下发的调岗通知，其内容是五月四日让我把现在的工作（质检化验员）每月工资包干制1200元，调到生产车间里作计件工资制工人，并且从去年12月至现在也没有与我鉴定正式合同，请问我该怎样有劳动法维权？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张西云律师

服务地区-辽宁盘锦

1\\调换你的工作岗位，违反了当时的约定，（如果你当时的工作岗位为质检员）； 2、单位未和你签订合同，应当视为和你建立无固定期限合同，要求支付未签订合同期间的双倍工资。

2011-04-30 19:14:18

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