麻烦帮我们看一下有没有不符合劳动法的地方,谢谢

更新时间:2011-04-30 13:55:13人浏览
问题描述:
二、公共假期 所有员工每年享受以下假期:春节(正月初一,初二)二天。 三、年假 凡在大方工作满一年后(从进店之日算起)(各类假期,累计缺勤病假不超过30天,事假不超过15天者)可享受有薪(基本工资和工龄工资)年假8天(年假不包括公共假期,但包括工休日),以后工作满一年增加1天假期(最长不超过12天)。年假申请应在每年经营淡季。且需提前15天提出,经批准后生效。年假应一次性使用。店长以上年假申请须经总经理批准。若员工提出辞职,年假不可用来抵通知期。若不休年假在部门经理的同意下可享受加班工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
找律师看看
2011-04-30 13:55:13
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