《杭州市企业职工工伤（亡）费用结算审核表》
更新时间：2016-10-19 11:52:29人浏览
问题描述：
请问这表格在哪里下载?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请人提供材料不完整的，
工伤认定申请表
人浏览
病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于印发《北京市工伤康复管理办法（试行）》和《北京市工伤职工康复费用结算管理办法
京人社工发〔2009〕142号各区县人力资源和社会保障局，各工伤康复机构，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业：为全面贯彻《工伤保险条例》（国务院〔2003
北京市劳动法规
人浏览
工程竣工结算审查内容
工程竣工结算是指施工企业按照合同规定的内容全部完成所承包的工程，经验收质量合格，并符合合同要求之后，向发包单位进行的最终工程款结算。那么，工程竣工结算审查内容包
工程纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇包括：1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！在社会保障局网站上可以下载。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《一次性工伤医疗补助金》《伤残就业补助金》是上一年度月平均工资计算的，温州2008年平均工资是2160元；在治疗期间的工资是按照本人受伤前12个月的平均工资计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违法解除合同，用人单位应支付双倍赔偿金，包括剩余医疗期工资。若不及时处理，劳动者可能失去应得的经济补偿，用人单位则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板一直拖着工资建议到劳动监察部门投诉。依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板答应工资不兑现，劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁，用人单位不得拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有多少工资没法给你呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取的条件具体如下：1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；2、具有所在市的城镇常住户口；3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；4、在解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。1、激活社保卡（该项由当地社保部门指定的银行各网点代为办理），必须交验当事人的身份证（临时身份证）原件才能办理2、当事人身份证遗失的，应该携带本人的户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
