公司无故拖欠工资
更新时间：2016-10-19 20:18:36人浏览
问题描述：
在公司上班一个多月，离职后，公司以没做出业绩为由扣掉一般公司，怎么办？我进去的时候，说得是无责任底薪的，结果现在只给60%
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-10-19 20:18:36
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