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不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
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如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
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1、单位签假合同，出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险
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根据劳动合同的约定。
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这是由工作时间决定的。
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朋友借钱不还可以向法院起诉，起诉需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料，且起诉的原告应当与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求以及事实和理由等。法
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您好！把工资结清可以解除保全。
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调解书上写着呢，逾期不给可以申请强制执行。
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