我们进厂时签订的合同合同里说明了每天和每周的工作时间，但实际的劳动时间是每天都达到了十三个小时。说是说加班自愿，但还是属于强制。他说根据生产需要。我想问这样算是违法了劳动法吗？
更新时间：2016-10-20 17:11:15人浏览
问题描述：
你好，我们进厂时签订的合同合同里说明了每天和每周的工作时间，但实际的劳动时间是每天都达到了十三个小时。说是说加班自愿，但还是属于强制。他说根据生产需要。我想问这样算是违法了劳动法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-10-20 17:11:15
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