上班时间是7月4日到7月20日,中间有周末休息,所有考勤记录只有12天,结果公司以规定不满15个工作日为由不发工资,请问违法吗
更新时间:2016-10-18 18:13:49人浏览
问题描述:
上班时间是7月4日到7月20日,中间有周末休息,所有考勤记录只有12天,结果公司以规定不满15个工作日为由不发工资,请问违法吗
2位律师解答
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违法。公司应按时足额发放工资。
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