国庆餐饮业不放假,也没有加班费,只给在原本的休息日多一天假期算违法吗
更新时间:2016-10-20 12:47:54人浏览
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国庆餐饮业不放假,也没有加班费,只给在原本的休息日多一天假期算违法吗
1位律师解答
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您好,法定节假日不支付三倍工资的做法确实违反劳动法,建议诉诸劳动仲裁。。
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你好,这种情况可以到劳动局投诉处理。
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