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合同制工人招聘合同
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现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都是合同工，必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限，无固定期限劳动合同的就
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劳动合同必须由用人单位保管吗？根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本
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不同
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关于工伤的处理流程，您需要先前往正规医院进行检查和治疗，以确保得到妥善的医疗服务。随后，您可以与公司协商申报工伤事宜。如果公司不予配合，您可以自行前往社保局进行
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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依照我国劳动合同法的相关规定，按照上述时间段期间的平均工资为基数，计算4.5个月的工资的
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您好，拿回扣本身是属于违法行为，建议积极协商处理好。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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