丶工作满半年突然被辞退丶请问有补偿吗?

更新时间:2016-10-18 13:21:10人浏览
问题描述:
你好丶工作满半年突然被辞退丶请问有补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2016-10-18 12:45:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求经济补偿金
2016-10-18 11:01:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2016-10-18 09:29:19
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以协商解决的,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2016-10-18 13:21:10
李岩主任律师
服务地区-北京北京
无故辞退,可以要求支付补偿金
2016-10-18 10:17:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求的
2016-10-18 10:03:44
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无故辞退,可以要求支付补偿金
2016-10-18 05:46:54
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