三胎按劳动法有带薪产假吗？能享受应该有的产假，哺乳期的待遇吗
更新时间：2019-05-15 19:03:58人浏览
问题描述：
三胎按劳动法有带薪产假吗？能享受应该有的产假，哺乳期的待遇吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助62261人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，怀孕期间是可以办理带薪产假的，根据劳动法第（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法,劳动者申请仲裁或者提起诉讼的第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。欢迎致电咨询，把你的情况说清楚以便保护好您的合法权益
2019-05-15 19:03:58
咨询我
继承律师团队
推荐
已帮助58222人 · 响应时间 平均3分钟内
符合社保生育险的报下条件是：
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
报销的范围是：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
报销的范围是：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。
2019-01-20 20:44:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124209人 · 响应时间 平均5分钟内
我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论： 第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
2017-02-28 01:41:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女方产假天数规定顺产产假98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，怀孕期间是可以办理带薪产假的，根据劳动法第（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法,劳动者申请仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
本人认为是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚登记后财产怎么分配的
二婚登记后财产分配财是由夫妻双方协议分割；如果协议不成的，人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割
继承法
人浏览
企业同意，可以享受。
但企业不同意时，你的要求是没有法律依据的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
遗体捐献，一般有四个办理步骤，具体如下：1、捐献人要在市红十字会设有遗体捐赠科室，需要填写申请表；2、表格填写完毕后，请携带三张一寸的照片，直接到区红十字会办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产继承诉讼时效是多长时间内
遗产继承时效是三年。继承权纠纷诉讼时效为三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃
继承法
人浏览
你好，可以说说详细情况G
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
父母一方去世继承财产：1、先将共同所有的财产的一半分出为父母的另一方所有；2、剩下的一半共同财产和其他个人财产，若有遗嘱，可按遗嘱继承，没有遗嘱的按法定继承办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伪造遗嘱会不会丧失继承权
伪造遗嘱会丧失继承权。继承人故意杀害被继承人的；为争夺遗产而杀害其他继承人的；遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的；伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的会导
继承法
人浏览
死亡抚恤金不是夫妻共同财产，也不能作为遗产分配，其是给依靠死者生前抚养的直系亲属的费用，依据其死亡原因和生前的工资来确定具体的死亡抚恤金数额。其分配一般是给其未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从父母继承的房子要交多少税
从父母继承的房子要交多少税要看房子的估值。继承父母房屋需要缴纳的税有印花税等。一般契税是3%，印花税是0.05%，法定继承人继承土地、房屋权属时，不征收契税。
继承法
人浏览
法律分析：丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月计算。即丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去分割的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体是什么情况的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是1可以处理财产纠纷的啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
