辞职不给当月工资合法吗?

更新时间:2016-10-17 20:34:09人浏览
问题描述:
签订的合同里有一条“乙方在提出书面辞职通知后三十天内要求离职的,甲方不支付乙方当月工资”是否合法?谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合法,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-10-17 20:34:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-17 16:56:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法。。
2016-10-17 17:56:25
李岩主任律师
服务地区-北京北京
不合法的
2016-10-17 17:29:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,是不合法的。
2016-10-17 16:55:09
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议去劳动监察部门投诉
2016-10-17 13:50:08
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以去劳动局投诉。。
2016-10-17 13:39:29
沈晶律师
服务地区-北京北京
不合法的。。
2016-10-17 13:34:47
续征律师
服务地区-北京北京
不合法,可以去劳动监察部门投诉。
2016-10-17 13:29:21
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不合法,可以去劳动监察部门投诉。
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不可以
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