我在企业上班二十六年了,从2008年开始新劳动法实行以后,被单位给指定为劳务派遣工,至今没有给交纳住房公积金,请问我们咋办

更新时间:2016-10-19 17:40:44人浏览
问题描述:
我在企业上班二十六年了,从2008年开始新劳动法实行以后,被单位给指定为劳务派遣工,至今没有给交纳住房公积金,请问我们咋办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,得看合同的内容,公积金不属于国家强制要求,是双方协商的事项。。
2016-10-17 09:51:38
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,合同有约定交住房公积金而不交,可以向劳动监察大队投诉
2016-10-17 09:14:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,住房公积金不是强制缴纳项目
2016-10-17 09:20:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2016-10-17 08:46:52
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁主张赔偿
2016-10-17 10:30:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,向劳动局投诉
2016-10-19 17:40:44
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以人社局投诉
2016-10-17 23:00:45
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以起诉的
2016-10-17 12:07:50
李岩主任律师
服务地区-北京北京
合同有约定交住房公积金而不交,可以向劳动监察大队投诉的006
2016-10-17 09:56:54
沈晶律师
服务地区-北京北京
公积金不是企业必须缴纳,请和企业协商或是按照合同约定执行
2016-10-17 09:16:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2016-10-17 09:10:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不为职工缴纳社保,怎么办?
用人单位不为职工缴纳社保,怎么办?
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,若用人单位没有给员工缴纳社保,则分两种情况,一种是已经已经办理保险登记,但是欠交...
社会保障
人浏览
一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金单位、职工如何缴纳?
住房公积金单位、职工如何缴纳?
一、住房公积金如何缴纳?住房公积金是指单位和城镇在职职工缴存的长期住房储金,住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴...
员工新知
人浏览
根据最高人民法院《关于适用婚姻法若干问题的解释(二)》第十一条规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于婚姻法第十七条规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年土地法新规
2020年土地法新规
2020年土地法新规中包括修改土地管理法、城市房地产管理法的决定。根据《土地管理法》规定,任何单位和个人不得侵占、买卖或
房产纠纷
人浏览
单位无故辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄工资新规定
退休工龄工资新规定
退休工龄工资的相关规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分
劳动纠纷
人浏览
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《住房公积金管理条例》第二条规定:“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
劳动纠纷
人浏览
公司为员工办理医保社保,到当地医保中心去办理,带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。注:办理医保的人员,一定要先办社保。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对加班的规定
劳动法对加班的规定
劳动法规定劳动者加班的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
劳动纠纷
人浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
凡是与单位签订正式劳动用工合同,且工资由单位支付的职工,无论其档案是否调入单位,单位均应为其建立住房公积金。
住房公积金
人浏览
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有;二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新参加工作的职工,如何确定住房公积金缴存额?
新参加工作的职工,如何确定住房公积金缴存额?
按照《住房公积金管理条例》规定,新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金
人浏览
新参加工作的职工如何缴存住房公积金?
新参加工作的职工如何缴存住房公积金?
答:从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金
人浏览
住房公积金贷款担保人具备的条件1、具有完全民事行为能力;2、具有本地城镇常住户口或有效居留身份,收入相对稳定;3、连续正常缴存住房公积金6个月以上且其帐户内有1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金?
新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金?
新参加工作的职工和单位新调入职工各怎样缴存住房公积金?新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比
住房公积金
人浏览
公积金贷款条件:1、具有申请公积金贷款所在城市的城镇常住户口或有效居住身份;2、有较稳定收入、信用良好,有偿还贷款本息能力;3、借款人及共同借款人至申请公积金贷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询