进公司刚十二天没有签订劳动合同，没有底薪，计件工资，受了工伤后，可以要求公司签订无固定期限合同
更新时间：2016-10-17 09:33:58人浏览
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进公司刚十二天没有签订劳动合同，没有底薪，计件工资，受了工伤后，可以要求公司签订无固定期限合同
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