家暴是否要求赔偿,是否可以要求赔偿
更新时间：2009-02-15 14:54:24人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
属于雇佣损害赔偿，有权要求房主承担全部赔偿责任！赔偿金额应以法医鉴定的结论为准。如有疑问可以电话咨询武汉王建峰律师
2009-02-15 14:16:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗报销一、门诊(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。(二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。1、报销范围：参保人员在个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签合同赔偿是否可以要求赔偿
【案例】上海某公司的员工王某，2005年9月20日单位与王某签订劳动合同，合同期限为两年，到2007年9月19日止。今年9月12日，单位通知王某不再续签，单位的
终止劳动合同的补偿
人浏览
房屋拆迁合同是指房屋拆迁人和被拆迁人之间就房屋拆迁事项达成的协议。房屋拆迁合同是双务合同，拆迁人负责补偿、安置被拆迁人，被拆迁人则应按约定迁出拆迁地。与其他合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据辞退的方式确定赔偿方式：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男方可以要求女方返还彩礼，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题比较专业，建议与律师面洽。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，
1.可以现在退出经营，需由香港CP裤装承担赔偿责任；
2.提供广告、收款单据及现有经营状况证据，向法院诉讼解决，可以全额退还押金及货款；
3.可委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方赔偿，先做伤残等级鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司违法解除合同，劳动者可：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付赔偿金；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼；4.在诉讼过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：首先，通过国家医保服务平台APP、微信等渠道激活电子医保卡，并妥善保管相关信息。其次，在就医时，向医院出示电子医保卡的二维码，由医院工作人员进行扫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病假期间的工资计算方式通常根据公司的内部规章制度和劳动合同的约定来执行。在您的情况下，公司规定病假期间发放工资的70%，这是符合一般做法的。但请注意，根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同赔偿金一般一次性支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需支付赔偿金，通常在工作交接时发放，分次支付可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，起诉需要对方的身份证信息才可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
