5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
解除合同的话,一次伤残补助金8个月工资,一次性工伤医疗补助金12个月工资,一次性伤残就业补助金15个月工资。这里的工资是工伤前12个月平均工资。
2011-04-29 11:15:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故工伤能赔偿多少钱,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为工伤十级伤残能赔几万
在我国现代社会中将工伤分为十个等级,其中每个等级都有着不同的赔偿标准,划分工伤等级的目的也是为了方便赔偿事宜。下面就让法律快车小编为大家带来鉴定为工伤十级伤残能
工伤赔偿标准
人浏览
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
工伤伤残赔偿
人浏览
参照规定计算个大概工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤,五级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:五级伤残补助金=本人工资×18个月;伤残津贴:五级伤残津贴=本人工资×70%。另外加上医疗费、护理费、误工费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求赔偿医疗费、误工费、后续治疗费、残疾赔偿金等,可申请工伤认定。需要帮助,可以来电。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到底是工伤还是交通事故还是?需要了解具体情况定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同的话,一次伤残补助金8个月工资,一次性工伤医疗补助金12个月工资,一次性伤残就业补助金15个月工资。这里的工资是工伤前12个月平均工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定10级赔偿:
一、《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律咨询中,转人工服务是常见的处理方式之一。除了转人工,还可以通过在线法律咨询平台、法律热线等方式获取帮助。选择哪种方式取决于问题的紧急程度、复杂性和个人偏好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司依法扣工资的前提是存在合法依据。例如,员工违纪时,公司可以根据制度进行扣罚;如果员工的行为给公司造成了经济损失,公司可以扣除部分工资,但扣除的金额不得超过员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因旷工被解雇后,一般情况下是无法获得经济补偿的。不过,您仍然可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决问题。在考虑处理方式时,建议您权衡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,冯某为什么不签劳动合同?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您和用人单位签订的是什么合同?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板没有与您沟通协商,随意变更底薪是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询