我在公司资位由师级降成了员级，福利待遇自然不能再享受师级的待遇！可是我进厂的时候就是师级，签的也是师级的劳动合同，降我资位并未经过我同意，也未书面通知我，直接系统都生效了，这个算违反劳动合同
更新时间：2016-10-15 09:39:36人浏览
问题描述：
我在公司资位由师级降成了员级，福利待遇自然不能再享受师级的待遇！可是我进厂的时候就是师级，签的也是师级的劳动合同，降我资位并未经过我同意，也未书面通知我，直接系统都生效了，这个算违反劳动合同法吗？如果算，我该怎么维权！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-10-14 20:37:09
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