车祸。至人重伤逃逸了经治疗膀胱破裂。大腿粉碎性骨折。腰椎肋骨都有骨折。头上也缝了15针逃逸者应该受到什么责任赔偿又该怎么办
更新时间:2016-10-16 11:21:35人浏览
问题描述:
车祸。至人重伤逃逸了经治疗膀胱破裂。大腿粉碎性骨折。腰椎肋骨都有骨折。头上也缝了15针逃逸者应该受到什么责任赔偿又该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通肇事逃逸致人轻伤
交通肇事逃逸行为对于交通肇事事故处罚后果来说是重上加重的,我们应该勇于接收受其发生的结果。那么,交通肇事逃逸致人轻伤是怎么样的呢?交通肇事逃逸可减轻处罚的情形又
交通肇事逃逸
人浏览
发生事故后,要经交警部门调查,再确定是否属于肇事逃逸。在确定属于肇事逃逸后,如事故中没有人员重伤或死亡,逃逸的驾驶员要负事故主要以上责任,但不构成交通肇事罪。对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事逃逸致人重伤
在现实生活中,交通肇事逃逸致人重伤也是需要负责任的。这种行为构成了交通肇事罪。除承担刑事责任外,还要承担民事赔偿责任。下面就让法律快车小编为大家带来的交通肇事逃
交通肇事逃逸
人浏览
交通肇事逃逸致人重伤如何判刑
交通肇事逃逸致人重伤如何判刑呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来交通肇事逃逸
交通肇事逃逸
人浏览
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。《道路交通安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事致一人以上重伤并逃逸,负事故全部或者主要责任,属于《刑法》第137条规定的“交通运输肇事后逃逸”,处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百三十三条【交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由交警部门划分责任。主要责任以上构成交通肇事罪,交通肇事罪量刑标准是:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承担全部责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据事故认定书对责任的划分来确定,主要责任以上的承担刑事责任,详情可电话咨询刘律师
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
交通事故
人浏览
看交通事故认定书和伤残鉴定出来后再核算费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
作为情节予以考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故构成犯罪后,检察院在批准逮捕后,案件将进入审查起诉阶段。检察院会进一步审查案件事实、证据,并决定是否提起公诉。如果提起公诉,案件将移送法院进行审判。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因道路
交通事故
人浏览
车祸撞死人同责赔偿如下:1、交通事故撞死人同等责任的,如果双方都是机动车的,各自承担一半赔偿;2、双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
简单来说,车主可以跟对方协商折旧费的问题,并且可以找权威部门进行折旧估算,然后根据估算值向对方提出索赔。倘若对方不认可,那车主可以走法律程序来解决这件事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事故经事故科处理了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问事故的主要责任在谁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事故科处理完毕以后需要出具认定书的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老年人骑电动车撞人怎么处理1、老年人骑电动车撞人处理标准如下:(1)车撞人如果造成人员受伤,需要赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、以及营养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《人身损害赔偿解释》第9条第1款规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询