我2012年1月应聘公司模具设计师，2015年6月部门经理被开除，开除后，他的管理和一些相关工作就由我做代理，两个月后，我就成为代理课长，涨管理津贴1000元，一年多以后，也就是2016年9
更新时间：2016-10-14 12:01:24人浏览
问题描述：
我2012年1月应聘公司模具设计师，2015年6月部门经理被开除，开除后，他的管理和一些相关工作就由我做代理，两个月后，我就成为代理课长，涨管理津贴1000元，一年多以后，也就是2016年9月，公司发出公告，把我的职位调整为原来合同签订的模具设计师，同时管理津贴1000不再有，试问，这算变相开除吗？合法吗？希望得到专业回复，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2010年，你增加了财富吗？
2010年，国人的财富=家庭总收入家庭总支出。2010年，家庭总收入预计增加：一、工薪收入的绝对值被增加2010年工薪收入增长的主要原因是，大部分地区规范补贴和
劳动法动态
人浏览
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于计划生育2021年有什么新政策
中国现行生育政策主要是，国家鼓励公民晚婚晚育、提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。而计划生育是中华人民共和国的一项基本国
婚姻家庭
人浏览
2010年，敷料出口将保持稳定增长
回顾2009年，金融危机引发了世界主要发达国家经济的衰退，国际贸易普遍下滑，贸易保护主义趋向加剧，我国外贸环境面临重挑战，受此影响，对外贸易总体下滑了13.9%
药品管理
人浏览
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
运行班长安全工作心得（2005年第6期）
发电企业管理必须把安全生产放在首位，时刻不能松懈。班组是发电企业安全生产的前线，绝大多数生产人员在班组，所以企业必须把安全管理的工作重点放到班组，努力提高班组安
安全生产知识
人浏览
哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的，而且单位也不可能要求医疗期员工上班的，医疗期是指员工治疗期间，根据员工在单位工作年限给出的。如果并非法定医疗期，仅仅是哺乳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定处理，能上能下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有的，，，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果电话卡一直你在用，你可以去注销。 如果是公司的电话卡，可以要求公司过户到他人名下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
5000元的工资在扣除个人所得税后，具体税额需根据具体情况计算。一般来说，如果工资为5000元且没有其他扣除项，可能不需要缴纳个人所得税。**分析说明**：根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议范围过于宽泛可能导致竞业协议无效。由于竞业协议必须明确限制的范围是与用人单位有竞争关系的其他单位，因此，地域等限制应明确表述。如若协议内容含糊不清，可能违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件的收费可以当面沟通下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班7天，连续旷工三天的，若公司有相关有效规章制度的，可能会被开除，扣工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是临时性岗位，可以釆取劳务派遣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬，进行支付的。当双方劳动合同解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
