本人在私立医院上班属于试用期从9.20开始上班到10.14正式离职。当初面试是只签了一张纸和填了一张个人信息表格应该不算合同吧。内容大概是试用期员工离职需要提前三天正式员工离职需要提前一个月
更新时间：2016-10-15 11:32:10人浏览
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本人在私立医院上班属于试用期从9.20开始上班到10.14正式离职。当初面试是只签了一张纸和填了一张个人信息表格应该不算合同吧。内容大概是试用期员工离职需要提前三天正式员工离职需要提前一个月住宿免费水电费50每月。然后医院工资是这样发放的：9月的工资10月底发10月的工资11月发。问题来了：我14号上完班就可以走了那我的工资是当面结清呢还是要按照医院的那样分两个月才能将工资全部拿到呢？万一10月底和11月底它没给我结算呢我该怎么办？
3位律师解答
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2016-10-15 11:32:10
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