在工作中因为职责被小贩打伤算工伤吗?打人者拘5天还有赔偿吗?

更新时间:2018-09-08 02:16:23人浏览
问题描述:
在工作中因为职责被小贩打伤算工伤吗?打人者拘5天还有赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
因履行职责被伤害属于工伤。
2016-10-13 18:52:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180297人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工作期间被打伤可以立即报警,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
2018-09-08 02:16:23
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助83037人 · 响应时间 平均5分钟内
因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2017-10-10 10:31:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助88707人 · 响应时间 平均5分钟内
1、致人损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助  2、如果是在以上范围内的赔偿则属于合法合理范围内,但超过了以上赔偿项目,则你有权拒绝;  3、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅  4、法律依据:《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2017-05-22 20:08:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
属于工伤。可以要求赔偿。
2017-01-23 06:17:20
周雪峰律师
服务地区-上海上海
当然可以要求赔偿的。
2016-10-13 18:52:44
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