我在公司工作一年多，公司一直都没有帮员工办社保，可以去告吗？
更新时间：2016-10-14 16:21:56人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作一年多，公司一直都没有帮员工办社保，可以去告吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法，是没有法律依据的；同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担；2、如果与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工何时给社保？
相关试用期的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
试用期
人浏览
员工同意,公司就可不为员工办保险吗？
2002年6月，小张应聘到某公司，公司在待遇方面提出，职工的工资中已经包含了社会保险费，如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。小张觉得
社会劳动保险
人浏览
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以随时提供离职要求单位支付经济补偿金并补缴社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以像劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动仲裁部门申请仲裁。如有对具体操作或其他问题有不明白的欢迎随时来电咨询，电话咨询免费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地失火处理程序：第一时间先报火警处理，然后尽量抢救物资，如果事故责任不明确的，就需要由消防部门认定责任。构成失火罪的，一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时，如果被公司辞退，根据《劳动合同法》相关规定，您有权利获得经济补偿金。补偿金额依据您在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，对于六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好在的上下班期间发生交通事故算工伤t
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说拖欠劳务费用的资料，协商未果的情况下，可以通过送达律师函催告或提起民事诉讼维权处理的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据去劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
