签了劳动合同但不给员工
更新时间:2016-10-13 23:55:09人浏览
问题描述:
签了劳动合同没有给员工一份,合同有效吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签了不给员工合同有效吗
签了劳动合同不给员工是无效的,单位应各执一份合同文本。签订劳动合同时要注意合同期限、试用期等细节,确保权益不受侵害。劳动者应仔细阅读合同内容,发现问题及时沟通协
劳动合同效力
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同没有给本人一份
签订劳动合同未给本人一份,显然违法。本文将详解相关法律规定,阐明劳动者权益及法律途径,不清楚劳动合同的权利义务?法律快车乐于为你解答,共同维护您的劳动权益。
劳动合同订立
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿员工多少钱
在我们工作的过程中,按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同,但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同,遇到这种情况,用人单位需要对劳动者进行不签劳动合
不签劳动合同的赔偿
人浏览
员工不签劳动合同该怎么处理
劳动者与单位确立了劳动关系,应该在一个月内签订劳动合同,否则劳动者可以主张一年内的双倍工资。实践中,如果是员工不签劳动合同该怎么处理呢?单位还应该支付双倍工资吗
劳动合同知识
人浏览
如果您发现签署劳动合同后未收到合同原件,您可以主动向单位提出索要要求。同时,如果您决定投诉,可以向劳动监察部门提供证据,例如签到表、工资条等证明劳动关系的文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
人工成本管理
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询