在工作期间与同事打闹弄伤自已的脚算不算工伤

更新时间:2016-10-14 22:14:26人浏览
问题描述:
在工作期间与同事打闹弄伤自已的脚算不算工伤
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
2016-10-13 16:02:07
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,不属于工伤
2016-10-13 17:08:35
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2016-10-14 22:14:26
郭丰杰律师
服务地区-河南郑州
你好,工伤认定的主要条件为因工作原因造成伤害!
2016-10-13 16:20:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,不属于。
2016-10-13 15:43:36
张素娟律师
服务地区-河南郑州
你好,这个不算的。
2016-10-13 14:54:11
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,不算工伤,可以要求侵害人承担责任
2016-10-13 14:36:55
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