员工和公司协商约定,自愿不交养老,将公司交养老金额与个人交养老金额之间的差额,以补助的形式发放给员工,员工请假两个月,那这个补助在员工请假期间还应该发吗?

更新时间:2016-10-14 16:27:33人浏览
问题描述:
员工和公司协商约定,自愿不交养老,将公司交养老金额与个人交养老金额之间的差额,以补助的形式发放给员工,员工请假两个月,那这个补助在员工请假期间还应该发吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
按合同约定办。。。。。。。。。。。。。
2016-10-13 18:43:07
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
违法,、。、,。
2016-10-13 14:18:00
毛锋律师
服务地区-陕西西安
你好,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2016-10-14 16:27:33
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
这种约定本来就无效
2016-10-13 20:08:33
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
是的,,,,
2016-10-13 14:40:52
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按合同约定办。。。
2016-10-13 14:08:38
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,应该发。
2016-10-13 13:55:03
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