公司要辞退我们,但是又不发正式的邮件通知,想让我们自己主动离职,该怎么办?公司领导只是用q形式通知我们,让我们填写辞职申请单,我现在还是哺乳期,怎么办,她们还不想给赔偿,就想拖着我们

更新时间:2016-10-13 13:27:36人浏览
问题描述:
公司要辞退我们,但是又不发正式的邮件通知,想让我们自己主动离职,该怎么办?公司领导只是用q形式通知我们,让我们填写辞职申请单,我现在还是哺乳期,怎么办,她们还不想给赔偿,就想拖着我们
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-10-12 20:23:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,拒绝主动辞职
2016-10-12 16:09:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2016-10-12 17:27:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-10-13 13:27:36
李岩主任律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-10-13 13:00:56
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以申请劳动仲裁
2016-10-12 23:50:00
穆一鸣律师
服务地区-北京北京
法律规定,哺乳期的妇女是不允许被辞退的,公司这样做是违反劳动法的规定的。
2016-10-12 18:11:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016-10-12 16:27:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,可以申请劳动仲裁
2016-10-12 15:48:58
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