4位律师解答
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你好，算的，但你要找人力资源与社会保障局的劳动仲裁委提交工伤认定申请以及劳动能力鉴定
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看是否是在从事为单位进行公务的工作中
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
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什么情况下受伤属于工伤
职工在受伤后，要想获得工伤赔偿，首先必须明确什么是工伤。一、属于工伤的一般情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
工伤认定范围
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什么原因受伤，是否正常工作过程中
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如果职工扭伤脚符合下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作
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建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的，可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿
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你好！工作中因工作原因受伤，属于工伤
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根据具体情况而定
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你好，建议申请工伤认定
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你好，建议申请工伤认定
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