请问法定假日后的调换周末不上班要求提假合不合理？
更新时间：2016-10-12 20:11:21人浏览
问题描述：
我们的工时制度是：全年不休法定假日只休周六日。法定假日是按照规定给两薪三薪的，但是要求假日前后那种调休的周末大家不都应该上班吗，我们不上班。比如这次十一正常单位休十月1到7号，8号9号的周末两天上班，而这两天我们需要用年假去补，年假不足就无薪假（即扣当天工资）。这样的用假相抵通常一年就要有六天，可是年假一年也一共只有10天。等于我们全年除了周末就只能休四天。请问律师这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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