不签合同补偿问题

更新时间:2016-10-12 08:51:33人浏览
问题描述:
我于2015年8月11号进单位工作,2016年8月20日离职,而且公司拖欠我3个月工资,我可以要求单位给我哪些相应的补偿或赔偿?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿双倍工资等!
2016-10-12 08:51:33
高骏律师
服务地区-江苏苏州
工资和双倍工资。
2016-10-12 07:58:14
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