律师您好:工厂因班组长上班时用威胁语言与员工产生矛盾主管处理不当而延误上班时间,工厂以消极怠工为由向员工罚款违反劳动法吗?员工可否以此与工厂解除劳动合同并要求支付经济补偿金?
更新时间:2016-10-12 10:38:39人浏览
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律师您好:工厂因班组长上班时用威胁语言与员工产生矛盾主管处理不当而延误上班时间,工厂以消极怠工为由向员工罚款违反劳动法吗?员工可否以此与工厂解除劳动合同并要求支付经济补偿金?
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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可以的,要求单位支付经济补偿金。如果你满意我的回答,希望你能采纳并给予评价;如你需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
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