2016年新产假没休完的可以休多50天公司不允许休但是公司只允许9月29之后的可以休怎么办

更新时间:2016-10-12 11:09:48人浏览
问题描述:
2016年新产假没休完的可以休多50天公司不允许休但是公司只允许9月29之后的可以休怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张逸律师
服务地区-广东佛山
可以协商解决,协商不成的依法休息,公司有侵权行为可以申请劳动仲裁
2016-10-12 11:09:48
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