公司拖欠酬劳拒不支付

更新时间:2016-10-11 21:01:31人浏览
问题描述:
你好,我今年3月1日在江南区龙韵装饰公司受聘上岗,至7月1日离职期间,该公司没有办理任何合同手续与缴纳社保。办理手续完成离职时候,公司在我的工资酬劳清单上签字,承诺款项收完付给薪资。但是过去了3个月多,我就只拿到了500的底薪,还有9100没支付。现在与那边交涉就根本不理睬。我看了劳动法上面说是员工受聘上岗后1个月就必须签定劳动合同与购买社保。如果公司不购买不签定合同,员工可以申请仲裁,要求公司支付双倍的薪资。请问我现在出来3个月多了,是否还能去进行申诉,如何去申诉?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以进行申诉的。到劳动局仲裁部门申请仲裁,带着你的身份证、工作证、工资条以及任何能够证明你和公司存在劳动关系的证据。祝你好运。
2016-10-11 17:12:42
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,可以的,保留所有的证据到当地劳动局可直接申请劳动仲裁处理。
2016-10-11 17:07:08
李勋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1760-5398
去公司所在地的劳动仲裁申请。
2016-10-11 14:48:50
胡钦律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-137-6861-7880
可以申请仲裁维护自己的权益
2016-10-11 17:15:25
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
可以去申请劳动仲裁的
2016-10-11 21:01:31
冯正式律师
服务地区-广西南宁
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资
2016-10-11 19:15:19
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,到劳动部门投诉
2016-10-11 16:20:51
张富律师
服务地区-吉林松原
申请劳动仲裁,你的情况会获得仲裁支持的。
2016-10-11 16:14:53
盈科厦门吴律律师
服务地区-福建厦门
您好,可以要求双倍工资和补缴医社保,具体可到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。谢谢。
2016-10-11 16:09:56
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