我是做餐饮厨师,工作两个月了酒店一直没有和我签订劳动合同,但是签了一张所谓的入职表,上面没有写劳动合同字样,工作时间,五险一金,等,都没有写,而且第一个月说是试用期工资是90%.如果要求辞退

更新时间:2016-10-11 18:02:20人浏览
问题描述:
我是做餐饮厨师,工作两个月了酒店一直没有和我签订劳动合同,但是签了一张所谓的入职表,上面没有写劳动合同字样,工作时间,五险一金,等,都没有写,而且第一个月说是试用期工资是90%.如果要求辞退,怎么保护我的合法权益?有没有相应的补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
2016-10-11 10:48:00
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
如果,不好评价
2016-10-11 10:41:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,您可以申请劳动仲裁,要求补偿的。
2016-10-11 18:02:20
毛锋律师
服务地区-陕西西安
可以委托律师申请劳动仲裁索要双倍工资
2016-10-11 11:17:46
李向明律师
服务地区-陕西西安
企业违规,到劳动部门投诉。
2016-10-11 10:20:26
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,要求补偿的,
2016-10-11 10:20:12
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